Faktor yg mempengaruhi in sos
1. Imitasi : meniru sikap & tk lk org
2. Sugesti : pengaruh yang diberikan
untuk diikuti tanpa pikir panjang
3. Identifikasi : kecenderungan untuk mjd sm dng pihak lain
4. Simpati : ketertarikan
memahami orang lain
5. Motivasi : dorongan secara
teoritis rasional dan tg jwb
6. Empati : ikut merasakan yg
dirasakan oleh orang lain
Jns hub sos dlm bntk in sos
1. Asosiatif : kerjasama / kooperasi, akomodasi, asimilasi, akulturasi
Tujuan : menciptakan persatuan
meningkatkan solidaritas
2. Disosiatif : persaingan, kontravensi, pertikaian
Tujuan : menciptakan perpecahan
merenggangkan solidaritas
Kooperasi : sekelompok individu untuk mencapai tujuan bersama
Akomodasi : upaya utk menyelesaikan konflik
Asimilasi : percampuran dua budaya dgn menghilangkan jati diri bdy lama
Akulturasi : percampuran dua bdy tnp menghilangkan jati diri bdy lama
Persaingan : perjuangan berbagai pihak utk mencapai 7an tertentu
Kontravensi : terletak diantara persaingan dan pertentangan
Pertikaian : menantang pihak lawan dengan jalan ancaman / kekerasan Fungsi persaingan :
Sebagai penyalur kepentingan individu yang bersifat kompetisi
Sebagai cara agar sesuatu yg terbatas dapat diperebutkan
Sebagai alat mengadakan seleksi
Sebagai alat untuk menundukkan individu pada peranan yg sesuai
Sebagai alat penyaringan agar pembagian tugas bisa efektif
Akibat persaingan :
Memertinggi keanekaragaman kepandaian, mobilitas individu, timbulnya perasaan inferior
Bentuk kontravensi :
Taktis : membingungkan
Intensif : penghasutan
Rahasia : pengkhianatan
Umum : penghalangan
Sederhana : menyangkal
Tipe kontravensi :
Generasi masyarakat, Menyangkut jenis kelamin/seksual, Parlementer
Sebab pertentangan :
Perbedaan antarindividu, kebudayaan, kepentingan, munculnya perubahan sos
Akibat pertentangan :
Hancurnya harta benda dan jatuhnya korban manusia, adanya perubahan kepribadian para individu, adanya komunikasi, rasa solidaritas antar sesama anggota bertambah, goyah atau retaknya kesatuan kelompok, Bertambah kuatnya kooperasi :
Adanya orientasi yang sama, bahaya dari luar, ketersinggungan yang ada dalam kelompok, karena mencari keuntungan, semata2 menolong
Tujuan akomodasi :
Mencegah pertentangan yang meledak
Mengurangi akibat dari pertentangan
Menyatukan kelompok yg terpisah
Hasil asimilasi :
Kelompok mas berbeda kebdyan
Warga kelompok yg slg mengenal
Kebdyn baru yg slg menyesuaikan
Syarat asimilasi :
Terdapat sejumlah kelompok yang memiliki kebudayaan yang berbeda
Terjadi pergaulan antar individu secara intensif dalam ukuran waktu yang lama
Kebudayaan masing – masing kelompok saling berubah dan menyesuaikan diri
Faktor pendorong asimilasi :
Toleransi, terbuka, perkawinan, persamaan unsur kebudayaan.
Faktor penghambat asimilasi :
Kebudayaan yang terisolasi, kurangnya pengetahuan, perasaan takut tersaingi, perbedaan ciri fisik, gangguan diskrimi-natif, perbedaan kepentingan pribadi
Unsur kebudayaan yg mudah diterima :
Unsur kebendaan yang bermanfaat yang mudah disesuaikan dng masy penerima
Unsur kebudayaan yg sulit diterima :
Unsur kepercayaan ideologi falsafah
Unsur yg dipelajari pada taraf pertama Macam kooperasi :
Kerukunan : tolong menolong
Bargaining : upaya pelaksanaan perjanjian pertukaran barang jasa
Kooptasi : penerimaan beberapa unsur baru dalam kepemimpinan
Koalisi : kombinasi antara dua organisasi yg pny tujuan sama
Joint venture : kerja sama dlm pengusahaan proyek tertentu
Macam akomodasi :
Pemaksaan : keputusan sepihak
Kompromi : mengurangi tuntutan
Konsiliasi : menemukan keinginan utk mencapai persetujuan bersama
Segregasi : menghindar
Arbritasi : ada tiga pihak
dgn keputusan mengikat
Mediasi : ada tiga pihak
hny sebagai penasehat
Ajudikasi : pengadilan
Stelemate : berhenti
pada titik tertentu
Konversi : salah satu pihak
bersedia untuk mengalah
Toleransi : saling menghargai perbedaan persetujuan formal
Cease fire : menangguhkan pertikaian dlm wkt tertentu
Displasement : mengalihkan masalah pada objek bersama
Tidak ada komentar:
Posting Komentar